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社保由哪些方面构成?怎么取出社保账户里的钱?

发稿时间:2023-06-18 17:02:51 来源: 探其财经网


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社保与公积金不同,如果说找工作时单位是否给员工购买公积金无伤大雅,那么社保则是大家必须要考虑的。作为我国社会保障制度中的一项,根据相关规定,职工必须参加社保,它不仅可以用作医保报销,退休时还会发放养老金。或许有些朋友会有疑问,每个月单位和个人都会往我们的社保账户打钱,那么有关社保,单位和个人缴纳比例是怎么计算的?怎么取出社保账户里的钱呢?今天我们就一起来了解下吧!

有关社保的缴纳,一般可分为两种缴纳方式。一种是单位给职工购买的5险,其中包括:医疗保险、养老保险、生育险、失业保险、工伤保险。根据了解,生育险和工伤只能由单位全额缴纳,养老保险单位给员工缴纳比例为16%计入统筹账户,个人养老为8%计入个人账户;医疗保险方面单位为6%计入统筹账户,个人缴纳2%计入个人账户,而失业保险单位和工作人员各缴纳0.5%,全部计入失业保险基金。还有一种主要针对灵活就业人员,一般只要缴纳两险即可,分别为养老保险和医疗保险,其他三险个人无法办理,这种模式下大家缴纳的养老保险比例为20%,全部有个人承担全部缴费比例,其中12%计入统筹账户,8%计入个人账户,医疗保险的缴费为8%,需要缴费者全部承担,其中6%计入统筹基金,2%计入个人账户。

至于怎么取出社保账户的钱,其实并不容易,但也有三种方式可以取出。第一种是用户已经到达了法定退休年龄,并且养老保险已经缴纳了15年时间,这时按照规定就可以每月定期一定的养老金了,但如果你现在已经退休,但是没缴满15年,也可以选择一次性补缴清楚再领取,或者直接办理退保,不过这种方式只能退回养老保险个人账户里的资金,统筹部分是无法退回的,所以并不划算。另外还有一种情况,就是用户还未到达退休年龄就已经去世的,那么缴纳的养老保险账户部分的资金和利息会被退回,由法定的继承人来领取。但这里需要大家注意的是,其中的医疗保险个人社保卡里的资金可以继续使用,但是不能取现。

总而言之,社保里的钱是国家给大家的最后保障,对我们来说也是比较重要的存在,这里面的每一项保险都有专门的用途,大家不要想着违规取出,以免对后续的生活造成影响。

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